Lavoratori

Riferimenti normativi
D. Lgs. 81/08 e s. s.m.i.; Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011; Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012; Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Obiettivi
Fornire ai partecipanti la formazione sui rischi legati alle mansioni svolte e ai possibili danni prodotti e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione da adottare.

Destinatari
Tutti i lavoratori la cui impresa rientra nelle macro categorie di rischio BASSO, MEDIO, ALTO così come individuate all’Allegato 2 dell’Accordo Stato Regioni del 21-12-2011 (ATECO 2007). Per individuare la classificazione del rischio della tua azienda clicca qui.

Articolazione del percorso formativo
L’Accordo Stato-Regioni n. 221 del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008 e ss.mm.ii., prevede che il corso di formazione per lavoratori si articoli in due moduli distinti:

  Formazione Generale – credito formativo permanente – ha una durata di 4 ore ed è dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro e quindi comune a tutti i settori o comparti aziendali. La formazione generale è propedeutica alla formazione specifica;

  Formazione Specifica – è erogata in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. La durata minima varia in relazione alla classificazione dei settori di rischio e risulta essere così articolata:

• Rischio basso: durata 4 ore
• Rischio medio: durata 8 ore
• Rischio alto: durata 12 ore